9月钱袋双响炮!退休人员补发到账,上班族工资普涨,有人多拿800
9月的第一天,你的银行账户可能会多出两笔钱。
如果你是2024年前退休的老人,7月底前补发的养老金已经到账;如果你是2025年刚退休的人,8月起各地陆续启动的养老金重算补发,最多能一次性补800元。
而更让上班族振奋的是,北京、湖南等地从9月1日起正式上调最低工资,北京每月涨120元,湖南全省分三档普调,全国31个省份最低工资全部站上2000元大关。
养老金与工资的“双涨”,正让超过1.5亿人的钱袋子实实在在鼓起来。
养老金调整:两类人领钱,算法大不同
2024年12月31日前退休的老人,属于第一类调整对象。
他们的养老金上涨从今年1月就开始计算,7月底前一次性补发1-7月的差额。
以北京为例,340万退休人员补发金额包括三部分:每人每月先定额加18元;再按缴费年限每年加1.8元(不足一年按月算0.15元);最后按养老金水平分档调,低于7118元的每月加18元,高于7118元的加3元。
如果调完后仍低于7136元,直接补到这个数。
高龄老人还有额外倾斜:65-69岁加10元,70-74岁加30元,75-79岁加40元,80岁以上加50元。
如果缴费满30年,每人每月再多加5元。
举个例子:北京李大爷75岁,工龄40年,原养老金3000元。
定额18元 + 工龄72元(40×1.8) + 养老金水平加18元(因3000
2025年新退休的人,属于第二类调整对象。
他们上半年退休时,2025年养老金计发基数还没公布,只能暂按2024年基数预发待遇。
8月起,随着新基数落地,各地启动重算补发。
基础养老金重算公式为:新计发基数×(1+缴费指数)÷2×工龄×1%。
若新基数比旧基数高200元,工龄40年、缴费指数1.0的人,每月基础养老金就能多80元。
再加上过渡性养老金(视同缴费年限部分),有人每月能多100元。
假设张阿姨2025年1月退休,8月重算后每月涨100元,补发1-8月差额,一次性到账800元。
目前北京尚未公布2025年新基数,但湖南已明确9月启用。
特殊群体在这次调整中获得更高涨幅。
北京对企业中新中国成立前参加革命的老工人单列政策:1937年7月7日至1945年9月2日参加革命的,每月加255元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命的,加225元。
他们同时享受高龄倾斜,合计每月最多涨305元。
企业退休军转干部和原工商业者,调整后养老金如果低于北京企业退休人员平均水平,直接补足到平均水平。
最低工资上调:北京领跑,湖南分档
北京全日制劳动者月最低工资从2420元涨至2540元,小时工从26.4元涨到27.7元。
这笔钱是“净收入”,不含加班费、夜班津贴、社保公积金等,需由单位另付。
以每月工作22天、每天8小时计算,调薪后北京全职工作者最低月收入增加120元,小时工每干1小时多赚1.3元。
企业需同步调整加班费基数:工作日加班按小时工资1.5倍算,涨至41.55元;休息日加班按2倍算,涨到55.4元。
湖南采用区域差异化调整,全省分三档:长沙等发达地区月薪2200元,小时工22元;常德、岳阳等中部城市月薪2000元,小时工20元;湘西等欠发达地区月薪1800元,小时工18元。
湖南的最低工资包含个人社保费,实际到手需扣除约300元。
例如湘西王大姐按新标准月薪1800元,缴完社保后约1500元,比调整前多120元。
全国层面,上海以2740元保持最高,月薪比北京多200元,且明确不包含社保公积金。
广西从1990元直接跳到2200元,福建四档工资中最高2265元。
截至7月,全国31个省份第一档月薪全部突破2000元,上海(2740元)、北京(2540元)、广东(2500元)居前三。
配套福利:失业、工伤待遇到账规则
北京失业保险金同步上调。
缴费1-5年者,月发放标准从2070元涨到2129元;5-10年从2098元涨到2156元;10-15年从2126元涨到2188元;15-20年从2153元涨到2215元;20年以上从2224元涨到2286元。
但第13个月起统一按2129元发放。
上海则规定病假工资不得低于2192元(2740元的80%)。
工伤人员待遇也提高。
北京一至四级伤残津贴分别增加:一级255元、二级230元、三级210元、四级190元;工亡家属抚恤金每人每月涨100元。
补发期同样追溯到今年1月,7月底前到账。
城乡居民养老金每月人均涨40元。
北京不满65周岁者加37元,满65周岁加42元,90.11万人受益。
2025年1月后新增领取人员,基础养老金直接按998元发放。
执行细节:这些钱何时到账?
退休人员注意:2024年前退休者的补发已在7月底完成,北京有人7月25日就收到到账短信。
2025年新退休者的重算补发,湖南9月启动,其他省份最晚10月。
查询渠道包括“电子社保卡”APP中的“养老金调整明细”栏目,或登录省人社厅官网。
在职人员需核对9月工资条。
北京要求用人单位在9月10日前完成工资调整,小时工按9月1日后实际工作小时数计新标准。
若工资未达标,可拨打12333投诉,企业需补差额并支付50%-100%赔偿金。
资金安全有保障。
2024年全国养老保险基金结余7.1万亿元,中央财政对中西部、东北老工业基地追加补助。
例如新疆兵团退休人员补发资金,60%来自中央拨款。
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